近年來，南郊區(qū)不斷實施黨政人才素質(zhì)提升工程，通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、注重培養(yǎng)管理、加強實踐鍛煉等舉措，促進黨政干部素質(zhì)提升。
　　
　　該區(qū)先后組織黨政干部參加了全市縣級干部春秋兩季主體班、中青年干部培訓(xùn)班，舉辦了全區(qū)科級干部培訓(xùn)班，農(nóng)村黨組織書記、村委會主任、大學(xué)生村干部培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)班并延伸到“兩委”主干，累計培訓(xùn)各級干部2180多人次，900多名干部參加了“山西干部在線學(xué)院”學(xué)習(xí)；制定了《南郊區(qū)農(nóng)村“第一書記”5811培養(yǎng)工程實施方案》，實施項目化管理與培養(yǎng)。省、市、區(qū)選派的6名“第一書記”以推動任職村發(fā)展為己任，從各村實際出發(fā)，積極探索適合各村發(fā)展的路子，工作成效顯著；實行“一線工作法”，先后抽調(diào)400多名年輕干部，深入到綜改試驗、新區(qū)建設(shè)、信訪維穩(wěn)、城建拆遷等急難險重一線，參與城建拆遷、信訪維穩(wěn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、重大項目建設(shè)、干部下鄉(xiāng)包村促增收等重點工作，鍛煉了黨政干部的綜合工作能力。