為深入貫徹習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，進(jìn)一步推動全縣2020年決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅，廣靈縣積極探索脫貧攻堅新路子，通過“精準(zhǔn)選派、壓實責(zé)任、多管齊下”三項舉措，精心挑選鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村幫扶工作大隊長，助力全縣脫貧攻堅戰(zhàn)完美收官。
　　精準(zhǔn)選派，樹立真抓實干的隊伍“風(fēng)向標(biāo)”。按照“政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實、能力突出、服務(wù)群眾”的原則，精準(zhǔn)選派大隊長�？h委組織部組建工作組走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深度貧困村，聽取競爭“大隊長”人選工作匯報。組織縣鄉(xiāng)村三級專人逐村逐人評估了解競爭“大隊長”人選的履職情況、作用發(fā)揮情況、群眾滿意度等。全縣根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報，層層把關(guān)、層層篩選，最終確定9人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村幫扶工作大隊長，其中省派駐村幫扶工作人員2人、市派駐村幫扶工作人員2人、縣派駐村幫扶工作人員5人。
　　壓實責(zé)任，筑牢為官不為的制度“防火墻”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大隊長充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織好機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶工作，做到“左右通達(dá)、上情下達(dá)、下情上達(dá)”；每周對各工作隊幫扶工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研，掌握重點工作推進(jìn)情況；每月召集駐村工作隊長、第一書記召開一次脫貧攻堅推進(jìn)例會，分析問題、總結(jié)經(jīng)驗；每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報一次各村脫貧攻堅重點工作進(jìn)展情況，由縣鄉(xiāng)兩級協(xié)調(diào)解決瓶頸問題。
　　多管齊下，打出精細(xì)管理的督查“組合拳”。按照駐村扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌管理、派出單位參與管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理的精細(xì)化管理模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對所轄駐村大隊長的日常管理、工作任務(wù)等進(jìn)行督導(dǎo)，督促履職盡責(zé)，同時加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，堅持“嚴(yán)管厚愛”，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將大隊長工作列入本人年度考核的重要一項，考核不合格的將取消其評優(yōu)、評先資格，形成“倒逼”態(tài)勢，壓實責(zé)任。

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