在五一國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，市人社局調(diào)解仲裁科、市勞動(dòng)人事爭議仲裁院昨日在魏都大道市人力資源市場(chǎng)門前開展形式多樣的普法宣傳活動(dòng)。
　　活動(dòng)中，市人社局設(shè)立了專門的勞動(dòng)爭議仲裁咨詢臺(tái)，并向現(xiàn)場(chǎng)市民發(fā)放了《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等普法宣傳資料，詳細(xì)介紹勞動(dòng)人事爭議的受案范圍、解決爭議途徑、申請(qǐng)仲裁的時(shí)效時(shí)間等勞動(dòng)者普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
　　目前我市經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，企業(yè)的發(fā)展方式發(fā)生調(diào)整，客觀上易引發(fā)勞資矛盾，再加上部分企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范，遵守勞動(dòng)法律法規(guī)不到位，也造成勞動(dòng)爭議多發(fā)。我市人社部門貫徹依法治國理念，通過開展多種形式的普法宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)勞資雙方法律意識(shí)，使廣大企業(yè)增強(qiáng)貫徹落實(shí)法律的自覺性，同時(shí)也提醒勞動(dòng)者正確運(yùn)用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益，發(fā)揮好勞動(dòng)仲裁在維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益中的積極作用。

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