朔州市中心醫(yī)院因工作需要，經(jīng)院務(wù)會決定，擬向社會公開招聘以下工作人員若干名，具體招聘崗位及要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)平面設(shè)計1名

職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、專題頁面、及網(wǎng)絡(luò)宣傳的設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常宣傳企劃設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院公關(guān)活動設(shè)計工作;

4、負(fù)責(zé)各類市場營銷活動海報、日歷、活動背景版、DM、EDM設(shè)計、排版畫冊等及其他設(shè)計;

5、能完成活動及演出類基礎(chǔ)3D、動畫等設(shè)計工作;

6、配合領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、視覺傳達、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有一定平面設(shè)計經(jīng)驗;

2、具有扎實的美術(shù)功底，良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能夠清楚地表達設(shè)計理念，對視覺設(shè)計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力，能夠獨立完成設(shè)計、制作、完稿等工作;

3、責(zé)任心強，積極、樂觀、有團隊合作精神，理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力強，細致、學(xué)習(xí)能力強，能承擔(dān)較大工作壓力;

4、能熟練運用Photoshop、 Illustrator、CorelDraw等相關(guān)設(shè)計軟件;

5、知悉前沿視覺流行趨勢，有強大的執(zhí)行力和創(chuàng)新欲望;

6、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)人力資源專員1名

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級建立健全醫(yī)院招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

任職條件：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;

4、性格開朗，能吃苦耐勞、有團隊合作精神;

5、具有很強的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力和分析、解決問題的能力;

6、熟練操作辦公軟件

7、有醫(yī)院管理或醫(yī)療行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先。

(三)行政專員1名

崗位職責(zé)：

1、在綜合辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、完成院領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)性工作。

3、做好綜合辦公室或召開的各種會議前的準(zhǔn)備工作及會議中的招待工作。

4、按指令及時到政府、市衛(wèi)生局等管理部門領(lǐng)取各種通知或文件。

5、完成文件或通知的下發(fā)及登記工作。

6、按時報領(lǐng)辦公用品，保管好科室財物。

7、按照指示，做好職工的福利發(fā)放工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件;

5、有醫(yī)療機構(gòu)院辦管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

6、35歲以下，男性。

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