為進(jìn)一步規(guī)范各種資金的使用、管理，提升公共服務(wù)水平，從3月12日開始，市人力資源和社會保障局開展了針對就業(yè)資金使用管理、社�；�金管理、拖欠農(nóng)民工工資等問題的專項(xiàng)整治。近日，記者從該局獲悉，專項(xiàng)整治進(jìn)行1個(gè)多月以來，取得了豐碩成果。
　　
　　此次整治中，就業(yè)資金領(lǐng)域和社保領(lǐng)域主要整治虛報(bào)、冒領(lǐng)、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及少繳、欠繳社會保險(xiǎn)等問題。對于拖欠農(nóng)民工工資這一社會主要關(guān)注點(diǎn)，該局則將重點(diǎn)劃定在因各類違規(guī)、違法轉(zhuǎn)包、分包工程造成農(nóng)民工欠薪，重點(diǎn)關(guān)注各級政府工程拖欠工人工資等問題。
　　
　　1個(gè)多月來，該局17個(gè)科室、11個(gè)局屬單位、100多人參與了行動，在各自分管的領(lǐng)域取得了豐碩戰(zhàn)果。其中，對申請2014年度靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼者的享受補(bǔ)貼年限進(jìn)行了核查，取消了20余名申請者的補(bǔ)貼資格；因未開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作等原因，該局建議取消4家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)資格；核查了見習(xí)單位53家，涉及見習(xí)生157人，對19名履職不好的人員責(zé)令單位與其解除見習(xí)協(xié)議；對政府購買基層公共服務(wù)崗位在崗情況進(jìn)行了督促，有21人提前解除了合同，及時(shí)終止繳納這些人員的社會保險(xiǎn)；對未按時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證的1451人停發(fā)了養(yǎng)老金；向欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)20萬元以上的156戶企業(yè)開出《催繳通知書》，已清欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)9809.78萬元；對2015年定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充完善，要求9家違規(guī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)限期整改，取消了3家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)協(xié)議。
　　
　　全市各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查各類用工單位471戶，涉及職工7425人，其中檢查建筑施工項(xiàng)目36個(gè)，涉及農(nóng)民工2991人，受理案件21起，涉及農(nóng)民工301人，涉及金額166萬元；市、縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共下發(fā)預(yù)存工資保證金通知書32份，市、縣兩級政府全部按照規(guī)定落實(shí)了欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，共計(jì)3800萬元。
　　
　　采訪中記者了解到，此次人社局的專項(xiàng)整治行動將持續(xù)到5月底。該局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在接下來的時(shí)間，他們將通過抓好專項(xiàng)整治工作，實(shí)現(xiàn)集中整治、集中攻堅(jiān)、整體見效，特別要加大舉報(bào)案件的查處力度，形成震懾作用，切實(shí)讓人民群眾感受到整治成果