“為減輕小微企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)小微企業(yè)健康發(fā)展，我市實行了多項優(yōu)惠政策，但小微企業(yè)到底如何認(rèn)定呢？”這是近日市民門女士咨詢的事。
　　
　　據(jù)門女士介紹，她于去年從西安交大畢業(yè)回同，由于沒有合適的工作，她打算引進(jìn)一家外地餐飲連鎖店自己當(dāng)老板。在辦理營業(yè)執(zhí)照時得知，像她這種情況能夠享受到小微企業(yè)的各種優(yōu)惠政策，那么什么樣的規(guī)模才算小微企業(yè)呢？
　　
　　昨日，記者就此采訪了市人社局的相關(guān)負(fù)責(zé)人。據(jù)了解，工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號文件根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，確定各行業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)并據(jù)此將中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型3種類型。以餐飲業(yè)為例，從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。