上萬人從不同的鄉(xiāng)村搬遷到縣城，如何持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果？如何做好易地搬遷后續(xù)扶持工作？近年來，天鎮(zhèn)縣大膽探索、守正創(chuàng)新，以黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，逐步建立完善基層群眾自治機制，辦好老百姓的操心事、煩心事，走出了一條大型易地搬遷集中安置區(qū)“黨建＋社區(qū)治理”的新路子。

　　萬家樂移民新區(qū)是“十三五”時期天鎮(zhèn)縣最大的易地扶貧搬遷集中安置區(qū)，搬遷全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的28個整村、51個插花村，涉及3726戶10232人。為持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，做好上萬人的易地搬遷后續(xù)扶持工作，該縣以黨建引領(lǐng)建強組織，在移民新區(qū)設(shè)立4個社區(qū)，選配社區(qū)干部20名，吸收7名原搬遷村干部進入社區(qū)“兩委”班子，并通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、完善制度、提升能力，組織力凝聚力逐步增強。同時，在新區(qū)劃分12個網(wǎng)格，在網(wǎng)格上建立16個黨小組，黨小組組長由社區(qū)“兩委”干部、骨干黨員擔(dān)任，明確“兩委”干部職責(zé)和任務(wù)清單，完善工作制度和流程，對266名黨員實行動態(tài)“設(shè)崗式”管理，發(fā)揮先鋒模范作用，擔(dān)任網(wǎng)格輔助員、信息員，協(xié)助社區(qū)在基層治理中由粗放向精細、管理向服務(wù)、封閉向開放轉(zhuǎn)變。

　　此外，做好精準服務(wù)，針對搬遷后居民務(wù)農(nóng)變務(wù)工、勞動力就業(yè)技能偏低的實際，依托培訓(xùn)基地和對接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，累計培訓(xùn)650人，新增560人就業(yè)。今年新建的公共就業(yè)服務(wù)站（點）精準對接居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等需求，依托一站式便民服務(wù)大廳，累計為居民代辦醫(yī)保繳費、養(yǎng)老保險金享受、退役軍人優(yōu)待證辦理等5300多人次。

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