昨日下午，市委常委、組織部長宋濤參加人才工作座談會，圍繞“如何用好引進博士研究生人才，科學發(fā)揮人才的專業(yè)特長和作用”與相關(guān)部門負責人及引進人才代表進行座談交流。
　　我市高度重視人才工作，于去年6月制定出臺了《大同市實施“鳳凰人才”三年發(fā)展規(guī)劃（2017—2019）》。這項工程自去年8月份正式啟動以來，取得了明顯成效，已聯(lián)系對接了158名博士研究生。座談會上，與會人員結(jié)合各自工作實際、創(chuàng)業(yè)實際和觀察思考，圍繞主題，暢所欲言，提出了許多有價值和可操作性強的意見和建議，為我市建立健全引進博士研究生的工作機制，確保有用人才引得進、用得好提供了決策依據(jù)。
　　在聽取與會人員發(fā)言后，宋濤要求，我市組織人事部門和用人單位要全面了解引進人才的知識結(jié)構(gòu)、思維方式和性格特征，樹立德才并重的人才觀；要博采眾長，充分發(fā)揮引進人才的優(yōu)點；要組成優(yōu)勢互補、科學搭配的人才工作團隊；要創(chuàng)新工作機制，適時修訂有關(guān)政策，完善制度，防止人才流失；要繼續(xù)加強培訓，促進人才知識更新，更好地服務(wù)我市各項事業(yè)的發(fā)展。

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