天鎮(zhèn)縣積極為年輕干部鍛煉成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，選派他們到條件艱苦、情況復(fù)雜、任務(wù)繁重的一線“蹲點(diǎn)”，為年輕干部“補(bǔ)鈣強(qiáng)骨”，激發(fā)進(jìn)取之心，為決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)提供了有力的組織保障。
　　搭輪崗鍛煉平臺(tái)，煉實(shí)踐能力。天鎮(zhèn)縣通過(guò)強(qiáng)中選優(yōu)篩選出45名年輕干部，圍繞脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)、招商引資等難點(diǎn)熱點(diǎn)工作，編成6個(gè)小分隊(duì)，交流輪崗使用，為年輕干部提供干事舞臺(tái)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，營(yíng)造在一線培養(yǎng)干部、一線歷練干部、一線檢驗(yàn)干部、一線使用干部的良好氛圍。目前，30名優(yōu)秀輪崗干部得到提拔重用，有效激發(fā)了干部的積極性。
　　搭掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)，促干部成長(zhǎng)。天鎮(zhèn)縣鼓勵(lì)年輕干部到群眾中間去，到艱苦崗位去，練好密切聯(lián)系群眾的基本功。全縣選派67名掛職人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行為期兩年的培養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量。他們身在基層、心在基層，經(jīng)受鍛煉、施展才華，比干勁、賽業(yè)績(jī)，磨礪了意志品質(zhì)，提升了實(shí)戰(zhàn)能力。
　　搭掛職扶貧平臺(tái)，助精準(zhǔn)脫貧。天鎮(zhèn)縣在與脫貧攻堅(jiān)工作密切相關(guān)的部門(mén)精選素質(zhì)高、基礎(chǔ)好、新提拔的5名科級(jí)干部到縣扶貧辦掛職，在脫貧攻堅(jiān)一線進(jìn)一步增強(qiáng)黨性、磨煉意志，提高他們解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭復(fù)雜局面的能力。

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